現(xiàn)在的80后和90后群體,到底有多少人還沒(méi)有繳納社保呢?確實(shí)是有相當(dāng)一部分的人群,他沒(méi)有繳納社保的意識(shí),同時(shí)也沒(méi)有繳納社保的概念。就算是有的人知道這個(gè)社保,但是無(wú)奈他們屬于靈活就業(yè)群體,或者說(shuō)沒(méi)有固定工作單位的人群。也就自己主動(dòng)的放棄了繳納社保,他們認(rèn)為自己還很年輕,到退休那一天還很漫長(zhǎng),也是很遙遠(yuǎn)的。所以也不考慮那么多,當(dāng)然是也不愿意去交納社保的。
這里面的主要問(wèn)題是在于,靈活就業(yè)人員選擇繳納社保是屬于自主自愿的原則。也就是說(shuō)他可以選擇繳納社保,當(dāng)然也可以選擇不繳納社保。是不受到任何的影響和約束的,它跟企業(yè)在職職工,是完全不相同的。
所以說(shuō)很多靈活就業(yè)群體,尤其是年輕的80以后群體,那么他們實(shí)際上有一部分人確實(shí)沒(méi)有選擇繼續(xù)來(lái)繳納社保。當(dāng)然作為固定勞動(dòng)者,和自己的企業(yè)單位建立了全日制勞動(dòng)合同關(guān)系。這種人群,其實(shí)他們都是。
有一份社保的,只要你有一份固定的工作,并且和企業(yè)單位建立了全市勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)正常的去交那一份社保,當(dāng)然還包括了五險(xiǎn)一金。但畢竟不是每一個(gè)80以后群體,或者說(shuō)90以后群體都會(huì)有固定工作的?,F(xiàn)在有相當(dāng)一部分的靈活就業(yè)者,其中大部分都是屬于80以后的群體。所以說(shuō)他們實(shí)際上有相當(dāng)一部分的比例是沒(méi)有社保的。
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