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女方如果不能領(lǐng)取生育津貼可以領(lǐng)男方的嗎?這樣規(guī)定

錢如故

并不是所有女性職工生育后都能領(lǐng)取生育津貼,比如說繳費(fèi)時(shí)間不足、超生等情況都不能領(lǐng)取補(bǔ)貼。有網(wǎng)友問,女方如果不能領(lǐng)取生育津貼可以領(lǐng)男方的嗎?下面來了解下有關(guān)規(guī)定。

女方如果不能領(lǐng)取生育津貼可以領(lǐng)男方的嗎?這樣規(guī)定 生育津貼

根據(jù)規(guī)定,男性職工沒有生育津貼,所以女方如果不能領(lǐng)取生育津貼不可以領(lǐng)男方的。生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

一般來說,三種情況下可以享受生育津貼:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼每個(gè)人都是不一樣的,繳費(fèi)越多獲得的津貼越多。

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