事實真的是如此嗎？

我們看下面幾個圖

這是格力電器的走勢圖，藍(lán)色線是股東人數(shù)。我們從這個圖可以看出在紅色方框內(nèi)股東人數(shù)不斷下降，股票價格總體不斷上升。但是綠色方框內(nèi)卻正好相反，股東人數(shù)不斷增加，股價卻不斷上行，并創(chuàng)出了股價新高。

上面的五糧液的長期上漲走勢中，股東人數(shù)不但沒有減少，反而長期總體呈現(xiàn)股東人數(shù)越來越多之勢。今年的股東人數(shù)明顯要高于2017年的股東人數(shù)。像五糧液這樣的例子很多，我們會發(fā)現(xiàn)股東人數(shù)增多的股票有很多都是股價長期上漲的，甚至漲了幾十倍、幾百倍。

看比亞迪在紅方框里的股東人數(shù)越多，股價越上漲。橢圓框里卻相反，這段時間股價上漲，股東人數(shù)卻縮小。并且長期大趨勢也是股東人數(shù)越多，股價越上漲。

朋友們?nèi)绻信d趣，可以自己找找這類的股東人數(shù)增減和股價同期走勢的對比。分析成百上千個這樣的走勢，就會發(fā)現(xiàn)股東人數(shù)增加、減少根本和股價未來漲跌沒有什么關(guān)系。市場里說“股東人數(shù)越少，籌碼越集中，未來股票就容易上漲”這個觀點明顯就是個謬誤。

為什么股東人數(shù)增加，股價一樣可以大漲呢？

這是因為一家機(jī)構(gòu)或大戶拋售后，如果沒有同等實力的機(jī)構(gòu)和大戶接盤，那么接盤者必然是一群中小散戶。這樣股東人數(shù)就增加了。

說到這里就有股友會說：機(jī)構(gòu)大戶出貨后，股價不就應(yīng)該下跌嗎？

這樣的股友把機(jī)構(gòu)當(dāng)成了神！事實上機(jī)構(gòu)拋出股票以后，股票大漲的事例比比皆是。如果機(jī)構(gòu)拋售股票，股票就會大跌。機(jī)構(gòu)買入股票，股票就會大漲。那么這個世界上就不會有虧錢的機(jī)構(gòu)了。

實際上，這個世界上的機(jī)構(gòu)大多很平庸。機(jī)構(gòu)在行情中做錯方向的很多，虧損的也不在少數(shù)。2015年那輪行情被套的機(jī)構(gòu)數(shù)不清，數(shù)千家私募因業(yè)績太差賣到清盤。

股友們炒股時完全沒有必要看股票的股東人數(shù)多少，股價的長期走勢并不是股東人數(shù)決定的。決定股價的核心不是莊，不是基金公司、資管公司等機(jī)構(gòu)。上市公司的業(yè)績才是股價長期走勢的靈魂。

下圖清晰表明了公司業(yè)績與股價的高度相關(guān)性。

上圖，格力電器的長期凈利潤走勢基本與股價長期走勢一致。

南極電商近二年的業(yè)績不好，股價也隨同大跌。

華夏幸福業(yè)績暴跌，股價也自由落體。

馬鋼股份的業(yè)績就如心電圖一樣震蕩不定，股價也基本保持這樣的走勢。

三一重工的業(yè)績也主宰了股價的長期走勢。

公司的未來業(yè)績決定了公司股票的未來走勢。我們只要把握住公司未來的業(yè)績走勢，就基本能把握住股價的長期變化——這就是價值投資的核心思想，這就是價值投資的邏輯。

選擇那些未來業(yè)績能大概率增長的公司的股票做成一個組合，就等同于手中緊握一大批未來行情走勢大概率會向上的股票，未來我們就會大概率賺錢，這就是股票投資之道。

什么樣的公司未來業(yè)績大概率會持續(xù)上漲呢？

就是那些有核心競爭優(yōu)勢的龍頭公司，長期拿住了它們，就是種下了金光閃閃的搖錢樹。

好了，這篇文章“股東人數(shù)增減與股票上漲下跌有關(guān)系嗎？”就和大家分享到這里，希望這篇文章可以幫助到大家。想要學(xué)習(xí)更多關(guān)于股票投資、基金理財等相關(guān)的內(nèi)容，請關(guān)注“錢如故”公眾號，定期分享干貨知識+投資書籍+學(xué)習(xí)社群！